賞品と報酬
賞金と報酬には大きな違いがあります。
賞
賞とは、誰かが行ったことや達成したことを認めて与えられるものです。 賞品には、現金、トロフィー、メダル、旅行などもあります。
賞品は通常、競技会、コンテスト、スポーツイベントで授与され、参加者が熱心に取り組み、最善を尽くす動機となります。
報酬
一方、報酬は、特定のタスクを実行する動機として提供されるものです。 それは、物品、給与、または表彰の形をとることができます。
報酬は使われます 世界で 従業員がより熱心に働き、良い仕事をするよう動機付けるビジネス。私も知っています 使える 特定の目標を達成し、貢献を表彰するためのインセンティブとして。
主な違い
- 賞品は、すでに行われたことや達成されたことに対する評価として与えられますが、報酬は受け取った人に行動を起こしたり、特定のタスクを完了するよう動機づけるために提供されます。
- 賞品は通常、競技会やスポーツイベントで授与されますが、報奨金は主に企業や団体で使用されます。
- 通常、賞品にはより価値があり、現金や物品が含まれる場合がありますが、報酬には金銭と非金銭の両方があり、労働時間の柔軟性の向上、休日の追加などが含まれる場合があります。
結論
要約すると、賞と報酬の主な違いは、賞はすでに行われたことを表彰して与えられるのに対し、報酬は受け取った人に行動をとったり、特定のタスクを実行したりする動機を与えるために提供されるということです。
どちらもビジネスの世界でそれぞれの地位を占めており、 社会に 一般に、これは勤勉を動機付け、評価するための重要なツールです。