彼らは Google でどのように働いているのでしょうか?
Google では、コラボレーションとイノベーションに重点を置いたアプローチに従って仕事を進めています。 従業員は、高度な技術とやりがいのある環境を通じて育成されます。 ソフトウェア開発やユーザー中心設計などのアジャイル手法は、すべてのプロジェクトで不可欠です。 さらに、同社は創造性と専門的な成長を促進するために、サイドプロジェクトへの参加や継続的な学習活動を奨励しています。 Google の職場文化は、自主性、多文化主義、フラットな階層構造を特徴としており、従業員に広い主導権を与え、常にデータに基づいた意思決定を促進します。 このアプローチにより、同社はイノベーションのリーダーとして、またテクノロジー分野のベンチマークとして認められるようになりました。