はじめに
日常言語では、似ているように見えても重要な違いがあるいくつかの用語を混同することがよくあります。 この意味で、 機関 y 組織 この XNUMX つの単語は、しばしば同じ意味で使用されますが、実際には異なる概念を指します。
制度
制度とは、特定の目的を持ち、長期間にわたって維持される確立された組織または社会構造です。 制度は多くの場合、社会的、政治的、経済的、文化的機能を果たすことを目的として設立され、その運営方法を確立する一連の規則や規制があります。
機関の例
- 状態
- 大学
- 教会
- 病院
- 中央銀行
組織
一方、組織とは、特定の目的を達成するために調整された方法で集まる人々のグループです。 組織は公式または非公式の場合があり、一緒に働いたり、異なる組織に所属した個人で構成されたりする場合があります。
組織例
- 企業の
- 政党
- 非政府組織 (NGO)
- 組合
- スポーツチームやファンクラブなどの非公式の社会グループ
主な違い
要約すると、機関と組織の主な違いは、前者は組織によって設立された構造であるということです。 長期的 後者は特定の目的を達成するために協力する人々のグループです。
- 機関は組織よりも正式であり、規制されています。
- 通常、組織は汎用的な目的を持ち、社会との高いつながりを持っていますが、組織は特定の目的を持つ場合もあります。
- 組織は通常、公的予算によって資金提供されていますが、組織は寄付を集めたり、商品やサービスを販売したりすることで予算を調達できます。
結論
結論として、機関と組織は同じものを指すように見えるかもしれませんが、これらは重要な違いがある用語です。 これらの違いを理解することは、現代社会の構造とその中で組織がどのように機能するかを理解するために重要です。