はじめに
生活のさまざまな分野で、同義のように見える XNUMX つの用語が使用されますが、実際には意味に違いがあります。 これらの用語は目標と目的であり、これらを適切に設定し、活動を成功させるためには、これらの違いを理解することが重要です。
目標
目的は、結果に関して達成したいことについての明確かつ具体的な記述です。それは目的を達成するために進みたい方向であり、定量的かつ測定可能な用語で定義されます。目標は、組織または個人が次のビジョンを達成するのに役立つように設定されます。 長期的.
目標の例:
- 次の四半期に売上を 20% 増加させます。
- 顧客の応答時間を 50 か月以内に 2% 短縮します。
Meta
目標とは、達成したい将来の望ましい状態です。それは成功を示すベンチマークです アクションの それを達成するために行われるものです。目標は目的よりも一般的であり、必ずしも定量化または測定可能ではありません。
目標の例:
- 事業を展開している業界のマーケットリーダーになりましょう。
- 革新性と品質の面で業界のベンチマークとなること。
違い
これら XNUMX つの用語は似ているように見えますが、これらの間には重要な違いがあります。
- 目標は、望ましい結果についての具体的で具体的な記述ですが、目標は、将来望まれるものの一般的なビジョンです。
- 目標は目標よりも達成可能かつ具体的であり、特定の時間に焦点を当てます。
- 目標はより一般的なものであり、必ずしも定量化または測定可能であるとは限りません。
結論
つまり、目的と目標は、異なる文脈で使用される XNUMX つの異なる用語です。 目標は達成したいことについての具体的で定量化可能な記述であり、目標は将来の望ましい状態です。 どちらも成功を収め、望ましい結果を達成するために重要です。